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Les nouveaux boursiers du Programme d'Excellence

La sélection des boursiers 2020-2021 est quelque peu différente, cette année, en raison des circonstances liées au Covid-19. En effet, il n'a pas été possible d'organiser une Summer School comme chaque année, pour recruter les jeunes talents sur base de leur motivation, de leurs résultats académiques, de leur leadership et de leur situation socio-économique.


SEMAINE INTENSE DE SELECTION


Nous avons donc du procéder autrement en faisant passer aux candidats une semaine intense de sélection, avec plusieurs tests : un test psychotechnique, un test de lecture, un autre d'écriture, et un test de math, physique et logique.



Les étudiants ont également du passer deux interviews approfondies menées par cinq boursiers anciens ou actuels : Jeanne d'Arc, Richard, Matita, Patrick (cfr photo ci-dessous) ainsi qu'Emmanuel.



ONLINE ONBOARDING  


En août, ces 20 candidats sélectionnés pour le Programme d'Excellence suivront une semaine d'onboarding durant lesquels ils développeront plusieurs compétences pour débuter leur parcours universitaire. Cet onboarding est suivi à distance par 6 belges, dont Louis Marien et Mathilde Riga qui l'orchestrent.


Au programme :

  • apprendre à apprendre

  • faire ses premiers pas sur un ordinateur et naviguer sur Internet

  • prendre la parole en public

  • communiquer en utilisant des outils numériques : mail, VC, collaboration sur un document Online

  • réaliser un document texte

  • bénéficier de moments "buddy" d'orientation, de coaching et de partages de livres et autres liens intéressants

  • réaliser une présentation finale sur un thème de leur choix

S' ensuivront ensuite quelques jours avec les boursiers des autres années, durant lesquels les nouveaux boursiers pourront approfondir l'une ou l'autre soft skill, participer à la Ngangi Summer University ou suivre des cours à option.


MERCI 

 

Malgré notre souhait non réalisé d'organiser la 4ème édition de la Summer School, nous sommes très heureux d'avoir pu trouver des alternatives et de compter sur les équipes congolaises et belges pour accompagner au mieux les nouveaux boursiers sur cette belle lancée universitaire !





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